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2015年成都市同辉(国际)学校中层干部竞聘上岗方案

时间:2015-06-25 12:43:15  来源:  作者:  点击数:

    为进一步优化学校治理结构,提高管理能效,努力建设一支政治素养高、工作能力强、具有开拓创新精神的学校中层干部队伍,根据《成都市青羊区教育局关于进一步加强和改进学校中层干部管理工作的意见成青教〔201433号)文件精神,逐步实现中层干部多岗位锻炼,落实学校管理人才的梯队建设,现有中层岗位竞聘,方案如下:

一、指导思想

坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和“公开、公平、公正”的原则,构建能上能下、竞争择优的用人制度,不断建设一支德才兼备的中层管理干部队伍。

二、拟聘岗位

经学校行政会研究决定, 拟聘两名中层干部:

教学部副主任

(分管数学)

德育部副主任

1

1

 

 

 

、竞聘条件

1.具有较强的事业心和责任心;德才兼备,以德为先;坚持原则,秉公办事;严以律己,廉洁奉公;作风正派,组织观念强。

2.具有10年以上教育教学工作经历,原则上从班主任、教研组长、年级组长、学科大组长及骨干教师中产生,荣获区学科带头人荣誉称号的教师优先。

3.有良好的群众基础,具有一定的领导、组织、协调能力,掌握必备的专业管理知识,政策理论水平较高,文字和语言表达能力较强,具有开拓创新意识,教学业绩显著。

4.新任中层干部身心健康,能胜任相关工作

四、竞聘程序

1.公布方案(625日):向全校教职工公布《2015成都市同辉(国际)学校中层干部竞聘上岗方案》。竞聘方案在学校办公精灵上公布

2.个人申报(625日~26日):凡符合条件、有意竞聘者将《中层干部竞聘报名表》(见附表)电子稿发到瞿校长的办公精灵或QQ邮箱1140768231@qq.com或瞿校区办公平台

3.资格审查(627):竞聘领导小组负责对申聘者进行资格审查,竞聘领导小组由校长担任组长,行政担任成员。

4.竞聘述职629日上午):召开竞聘领导小组工作会,竞聘人员向竞聘领导小组述职 5分钟以内)并作答辩,竞聘领导小组民主推选候选人。

5.民意测评(630日上午):召开全校教师大会,候选人述职,全体教师对候选人进行无记名投票

6.聘前公示(630日):对拟聘人员和岗位公示3天。   

7.学校聘任(73日):公示期满无异议,校长向聘用对象颁发聘书,签订岗位任期目标责任书,履行相关职责,同时报上级有关部门备案。

五、任用管理

学校新任中层干部试用期为一个学年。试用期满经考核合格正式聘用。试用期内享受相应岗位职务待遇。其他管理参照成青教〔201433号文件。

 附件:2014年学校中层干部竞聘上岗报名表

 中层竞聘申报表.doc

 

 

 

 

                                成都市同辉(国际)学校

二〇一五年六

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